Mit 25. Abitur war mit 19, das Studium wurde durch 15 Monate Zivildienst und ein Auslandsjahr unterbrochen, insgesamt schlugen neun Fachsemester zu buche. Das ist aber noch gar nichts, ein Kommilitone hat die Wi.-Ing.-Variante desselben Studiengangs in sechs Semestern gemacht...Horst schrieb:
[Offtopic]ArnoNym schrieb:
Warum sollte jemand, der mit 25 sein Diplom in der Tasche hat, keine Lebenserfahrung im realen Leben gesammelt haben, wenn er die PA-Laufbahn einschlägt? Ich habe noch mehrere Jahre als Entwickler in der Industrie gearbeitet und nebenher promoviert, war nochmal ein Jahr im Ausland. Und war am Anfang der PA-Ausbildung 29.corvinus schrieb:
Hatte ich auch gedacht (und wenn es nicht so gewesen wäre, hätte mich meine Kanzlei eigentlich nicht zur Ausbildung annehmen dürfen). ABER:Praktiker schrieb:
Das ist doch ganz klar: Wenn man jemanden nicht will, und sei es nur, weil man ihn unsympathisch findet, dann muss man das rationalisieren. Irgend etwas findet man immer. Ich habe es schon erlebt, dass ein in jeder Hinsicht geeigneter Bewerber abgelehnt wurde, weil er "zu gut" war und ihm das vielleicht irgendwann zu Kopfe steigen könnte (wobei er zu dieser Befürchtung überhaupt keinen reellen Anlass gegeben hatte). *grins*Gast2000 schrieb:
Ich denke, ein Mandant merkt recht schnell, ob jemand technisch kompetent ist, allein darauf kommt es doch an (am Anfang der Ausbildung). Nun gibt es aber eben Leute, die in den Noten und der Geschwindigkeit des Studiums einen guten Indikator dafür erkennen zu meinen, wie technisch kompetent jemand ist. Meines Erachtens werden bei ansonsten gleichen Qualifikationen sich die meisten Ausbilder für den Kandidaten entscheiden, der schneller im Studium war.Praktiker schrieb:
Es muss wohl wirklich mit Minderwertigkeitskomplexen zu tun haben, wenn jemand Leuten, die im Studium schneller (oder besser) waren, automatisch sonstige Defizite unterstellt.corvinus schrieb:
Das hat meiner Ansicht nach nichts mit Minderwertigkeitskomplexen zu tun, sondern wie man sich seine berufliche und auch private Zukunft vorstellt. Für den einen mag eine Tätigkeit in einer Großkanzlei wünschenswert sein. In einer kleineren und mittleren Kanzlei kommet es aber tatsächlich auch zu persönlichen und telefonischen Kontakten mit den Mandanten. Und dann ist es schon sehr sinnvoll, wenn man z.B. mal in der Industie tätig war und weiß wie Entscheidungsabläufe dort funktionieren (wobei das natürlich von Firma zu Firma durchaus unterschiedlich ist) bzw. wenn man auch etwas nicht Beruf-spezifisches bereden kann. Das fördert doch sehr die Kundenbindung.grond schrieb:
Und was hat das mit einem schnellen Absolvieren des Studiums zu tun? Der Schnellabsolvent kann ja durchaus ein paar Jahre Erfahrung in der Industrie gesammelt haben.qwertzuiopü schrieb:
