Da im DPMA 5 Jahre Berufserfahrung Einstellungsvoraussetzung ist und diese beim Dienstalter angerechnet werden, kann man bei A13 für das Jahr 2020 nach der
"Prognose" mit ca. 4700 € oder 4900 € brutto als Einstellungsgehalt rechnen. Auf die regelmäßigen Beförderungen bis A15 kann man vertrauen, wenn man nicht gerade silberne Löffel in der Kantine mitgehen lässt, und kommt dann (entsprechend dem Dienstalter) auf 6000 € bis 7000 € brutto (zzgl. der regelmäßigen Übertragungen der Tariferhöhungen auf die Besoldungstabellen).
Als Abzüge hat man nur die Einkommensteuer (zzgl. Soli und ggf. Kirchensteuer); allerdings mit nur geringen "Gestaltungsmöglichkeiten". Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung gibt es nicht. Man muss sich (und ggf. die Familie) privat krankenversichern, aber nur zu 30 bzw. 50 % (abhängig vom Familienstand). Den Rest der Arztrechnungen erstattet die "Beihilfe".
Als Pension gibt es (brutto) knapp 70% des letzten Bruttogehalts, allerdings voll versteuert.
Wer sicher ist, dass er für den Rest seines Lebens damit auskommen kann (im Fall einer Scheidung ist das vielleicht gar nicht mehr so viel!) und wem es wichtig ist, dass sein Geld immer pünktlich auf dem Konto ist, dem ist eine Beamten-Karriere zu empfehlen.