Suchergebnisse

  1. A

    ArbnErfG Arbeitnehmehmerrecht wenn nicht EU-weit validiert

    Vielen Dank fuer die Anwort, ich war mir hier nicht sicher.
  2. A

    ArbnErfG Arbeitnehmehmerrecht wenn nicht EU-weit validiert

    Hallo Alle Ich haette mal eine frage bezueglich der Anbietungspflicht des AG, wenn er eine EU-Patentanmledung NICHT in allen benannten Staaten validieren will. So weit ich verstehe, gehen mit Inanspruchnahme alle Rechte auf den AG ueber und er ist frei in seiner Entscheidung, ob und in...
  3. A

    GebrMG Gebrauchmusterabzweigung

    Hallo Alle, Ich habe mal eine Frage bezeuglich einer Gebrauchmusterabzweigung. Abzweigungsmöglichkeiten bestehen ja nur bis zum Ablauf von 2 Monaten nach dem Ende des Monats, in dem die Patentanmeldung erledigt, also erteilt oder zurückgewiesen oder ein etwaiges Einspruchsverfahren...
  4. A

    ArbnErfG Arbeitgeber moechte Patent fallen lassen

    Vielen Dank für die Antworten!!! Die vertraglichen Kondition muss ich noch erfragen, es schien allerdings, dass sich der ehemahlige AN und AG nicht unter den besten Umständen getrennt haben. Daher hat der AG bedenken, dass AN noch Ansprüche gelten machen könnte bzgl. des DE Teils. AG möchte...
  5. A

    ArbnErfG Arbeitgeber moechte Patent fallen lassen

    Hallo, mein Mandant möchte das DE Patent fallen lassen (keine Jahresgebühren mehr zahlen) und die Frage ist ob der Arbeitnehmer noch irgendwelche Ansprüche hat. Der Arbeitnehmer war in der Firma angestellt und wurde von dem britishen Unternehmen nun für die restliche Laufzeit des Patentes in...
  6. A

    Allg. Anerkennung von auslaendischen Uni Zeugnissen

    Hallo, Ich bin neu in diesem Forum und da ich mit dem Gedanken spiele eine Ausbildung zum Patentanwalt anzufangen wollte ich Euch mal etwas zur Anerkennung internationalen Universitaetsabschluessen/Zeugnissen fragen. Da ich meinen Bachelor in Kanada und meinen MSc/PhD in London absolviert...
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